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DECompromissos RSE da SCALP : responsabilidade social e sustentabilidade
Soluções químicas sustentáveis para os nossos clientes
Os compromissos RSE da SCALP constituem o motor da nossa estratégia empresarial. Enquanto especialistas europeus em soluções químicas de decapagem, limpeza, manutenção e proteção, integramos a responsabilidade social empresarial no centro das nossas decisões diárias. Em Portugal, como em mais de vinte países, a nossa abordagem de sustentabilidade combina inovação industrial, luta contra as alterações climáticas, preservação da biodiversidade e bem-estar dos colaboradores.
Certificada EcoVadis medalha de bronze e ISO 9001 desde 2005, a SCALP afirma uma visão clara : construir uma química com visão de futuro, útil aos profissionais e respeitadora do planeta. A nossa abordagem estrutura-se em seis pilares que refletem o nosso compromisso quotidiano com as partes interessadas — clientes, colaboradores, parceiros e comunidades — e que se articulam com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU e com a norma ISO 26000.
Soluções químicas sustentáveis para os nossos clientes
Num mundo em constante evolução, marcado por preocupações ambientais crescentes e expectativas sociais em transformação, o nosso compromisso com o desenvolvimento sustentável nunca foi tão essencial. Estamos convencidos de que as empresas têm um papel fundamental a desempenhar na transição ecológica. É por isso que nos esforçamos por oferecer soluções inovadoras, alinhadas com os princípios ESG (ambiental, social e de governança).
Sustentabilidade integrada nos produtos e serviços SCALP
Cada solução que propomos é concebida para responder aos desafios do desenvolvimento sustentável e às expectativas dos nossos stakeholders. Para tal, a SCALP integra na sua reflexão :
- A utilização de materiais recicláveis e de embalagens PCR (plástico reciclado pós-consumo).
- A integração de tecnologias modernas que reduzem o consumo energético e as emissões.
- Uma produção ecologicamente responsável, com um controlo rigoroso das matérias-primas.
- A incorporação progressiva de matérias-primas de origem vegetal e biológica.
Estes princípios orientam a nossa abordagem em cada etapa do processo de desenvolvimento. Os nossos produtos profissionais — decapantes, produtos de limpeza, hidrófugos/oleófugos, algicidas/biocidas, anti-graffitis, anti-salitre — são formulados, desenvolvidos e fabricados para responder às exigências dos profissionais da construção civil, da indústria e do transporte, limitando o seu impacto ambiental.
Gestão da qualidade e melhoria contínua
A SCALP deseja estabelecer uma relação sólida e estruturada com as partes interessadas, com o objetivo de construir em conjunto soluções sustentáveis dentro do seu ecossistema. A RSE é considerada uma verdadeira alavanca estratégica, baseada na escuta atenta das expectativas dos clientes portugueses e europeus e na valorização contínua das nossas práticas.
Certificações EcoVadis, ISO 9001, EXCELL+ e NSF : garantias de qualidade e responsabilidade
As certificações EXCELL PLUS e EXCELL ZONE VERTE valorizam os nossos produtos pela sua segurança, qualidade e conformidade com as normas ambientais e sanitárias :
- EXCELL PLUS : este selo garante que os nossos produtos cumprem critérios rigorosos em termos de segurança para o utilizador e impacto ambiental mínimo. Os produtos EXCELL PLUS são submetidos a testes exigentes para garantir a sua conformidade com as regulamentações mais exigentes.
- EXCELL ZONE VERTE : afirma o nosso compromisso com soluções respeitadoras do ambiente. Este selo é atribuído a produtos com uma pegada ecológica reduzida, respondendo às necessidades das indústrias que privilegiam alternativas sustentáveis e seguras.
O selo NSF (National Sanitation Foundation) é uma certificação reconhecida internacionalmente que garante a segurança e a conformidade dos produtos utilizados no setor alimentar :
- Segurança alimentar : os nossos produtos certificados NSF cumprem os rigorosos requisitos dos ambientes alimentares, tais como cozinhas industriais, cantinas e hospitais.
- Compromisso com a qualidade : esta certificação atesta que as nossas soluções de limpeza e desengorduramento são seguras para utilização em áreas sensíveis e cumprem as normas internacionais de saúde e higiene.
Estamos também empenhados num processo de melhoria contínua e responsabilidade global :
- EcoVadis (medalha de bronze 2025) : esta avaliação recompensa o nosso desempenho em matéria de responsabilidade social empresarial e abrange critérios ambientais, sociais, éticos e de compras responsáveis.
- ISO 9001 versão 2015 : somos certificados há mais de 15 anos. Esta norma internacional atesta o nosso sistema de gestão da qualidade, garantindo a fiabilidade dos nossos processos e a satisfação dos nossos clientes.
Estratégia baixo carbono e proteção da biodiversidade
A emergência climática e a perda de biodiversidade são questões ambientais e sociais críticas. Consciente destes desafios, a SCALP iniciou uma reflexão estratégica aprofundada para reduzir a sua pegada carbónica, nomeadamente através da adesão ao programa EcoVadis.
Este envolvimento foi recompensado com a obtenção da medalha de bronze EcoVadis, destacando os nossos esforços em matéria de responsabilidade social e ambiental. A EcoVadis é uma plataforma de avaliação que mede o desempenho das empresas segundo critérios ambientais, sociais e de governança. Ao participar nesta iniciativa, a SCALP compromete-se num processo de acompanhamento e melhoria contínua das suas práticas, abrangendo áreas-chave como a gestão de recursos, a redução das emissões de CO₂, a otimização dos processos de produção e o cumprimento das normas sociais e éticas.
Compreender os desafios das alterações climáticas
As alterações climáticas afetam os mercados da SCALP, limitando certas atividades tradicionais e abrindo novas oportunidades comerciais. Para enfrentar estes desafios, realizámos uma análise aprofundada dos riscos e oportunidades climáticas em toda a empresa. Os resultados desta análise alimentam a nossa estratégia global e as nossas perspetivas de desenvolvimento comercial em Portugal e na Europa.
Para que esta transição estratégica seja bem-sucedida, é essencial sensibilizar todos os colaboradores da SCALP. Estão previstas formações e jornadas dedicadas aos desafios ambientais e climáticos, para garantir que cada membro da equipa possa compreender e envolver-se neste processo de desenvolvimento sustentável.
Envolver as partes interessadas e promover os nossos compromissos
A SCALP constrói uma relação sólida e estruturada com os seus stakeholders para desenvolver, em conjunto, soluções sustentáveis dentro do seu ecossistema. A RSE é uma verdadeira alavanca estratégica, baseada numa escuta atenta das expectativas dos clientes e na promoção transparente dos nossos compromissos junto dos parceiros portugueses e internacionais.
Inovar com a Gama EKO'R : matérias-primas de origem vegetal
Com o objetivo de reduzir a nossa pegada carbónica, exploramos continuamente a utilização de produtos e técnicas com baixa pegada de carbono, desenvolvidos graças à nossa investigação e desenvolvimento. Esta reflexão inclui o aumento da utilização de matérias-primas de origem vegetal e biológica.
Isto concretiza-se através da promoção dos nossos produtos da Gama EKO’R, através de iniciativas comerciais e propostas adaptadas aos profissionais que desejam reduzir o impacto ambiental dos seus canteiros de obras e das suas operações industriais.
Reduzir o impacto ambiental da nossa atividade industrial
A SCALP está empenhada em minimizar o impacto das suas atividades de investigação, fabrico e comercialização. Esta abordagem conduz-nos a explorar iniciativas e estratégias que permitam reduzir a nossa pegada ecológica, melhorando simultaneamente os processos industriais. A aquisição de uma frota de veículos híbridos é um exemplo concreto deste compromisso.
Otimização dos processos de fabrico e eficiência energética
A SCALP reflete estrategicamente sobre a melhoria da eficiência energética da sua unidade de produção. Esta abordagem explora soluções tecnológicas avançadas que permitem otimizar os processos industriais, reduzir o consumo de energia e limitar as emissões de gases com efeito de estufa.
Nesta perspetiva, a SCALP investe em equipamentos modernos, nomeadamente uma linha de produção de tecnologia de ponta, que permite reduzir o impacto ambiental aumentando simultaneamente a produtividade. Estes investimentos visam melhorar o desempenho energético das instalações, minimizar as perdas e garantir um funcionamento mais sustentável a longo prazo.
Embalagens recicladas e economia circular
A SCALP inscreve a sua reflexão numa abordagem de transparência para com os clientes e parceiros no que diz respeito ao impacto ambiental dos seus produtos. Desenvolvemos embalagens PCR recicladas e exploramos diferentes vias para a comercialização de produtos mais respeitadores do ambiente, dentro de uma lógica de economia circular.
As nossas equipas de I&D estão empenhadas numa dinâmica de inovação contínua, estudando tecnologias e processos que reduzem as emissões de CO₂ e outros poluentes, garantindo o desempenho e a eficácia exigidos pelos profissionais do setor da construção civil, da indústria e do transporte.
Sensibilização e formação dos colaboradores
Na SCALP, os colaboradores ocupam um lugar central na nossa estratégia de sustentabilidade. Para facilitar a adoção progressiva das melhores práticas ambientais, implementamos formações dedicadas a temas como a redução de resíduos, a eficiência energética e a utilização responsável dos recursos. Campanhas de sensibilização internas incentivam o surgimento de ideias inovadoras em matéria de sustentabilidade e fazem parte integrante da nossa cultura empresarial.
Atrair e fidelizar talentos : diversidade e bem-estar no trabalho
Um dos principais desafios da responsabilidade social na SCALP reside na atração e no recrutamento dos talentos do futuro. Para responder a este desafio, a SCALP promove condições de trabalho favoráveis à saúde, à segurança e ao bem-estar dos colaboradores. A empresa reflete continuamente sobre abordagens que promovam a diversidade e a inclusão, desenvolvendo estratégias para incentivar a evolução das competências e das carreiras.
Integração e valorização dos talentos
Para atrair talentos, a SCALP promove condições de trabalho atraentes, com o objetivo de garantir a segurança e o bem-estar dos funcionários, mas também de cultivar uma cultura empresarial que valoriza a diversidade, a inclusão e o respeito mútuo. Criamos um ambiente onde cada pessoa pode desenvolver-se profissionalmente, através de programas de desenvolvimento pessoal e de carreira adaptados às aspirações individuais.
A integração de novos colaboradores é uma etapa fundamental para garantir o seu sucesso a longo prazo. Implementamos programas estruturados que permitem uma imersão progressiva nos nossos valores, processos e expectativas, facilitando a adaptação e favorecendo relações sólidas dentro das equipas.
Desenvolvimento profissional e mentoria
Na SCALP, o desenvolvimento de competências faz parte de uma reflexão constante. A implementação de formações contínuas — competências técnicas e pessoais — prepara os colaboradores para os desafios do futuro. A mobilidade interna, a mentoria e as oportunidades de evolução respondem às aspirações individuais, tendo em conta as necessidades da empresa.
Equilíbrio vida profissional e pessoal
Conscientes da importância do bem-estar, incentivamos um equilíbrio harmonioso entre a vida profissional e a vida pessoal, através de políticas flexíveis como o teletrabalho quando apropriado. A SCALP também criou um espaço de lazer dedicado, incluindo um campo de petanca, que permite aos colaboradores relaxar e partilhar momentos, reforçando a convivialidade e a coesão das equipas.
Cultura de saúde e segurança : objetivo zero acidentes
A saúde e a segurança são prioridades essenciais para a SCALP, pois afetam diretamente a vida dos colaboradores. Ao reduzir os riscos profissionais e os acidentes de trabalho, protegemos todos aqueles que interagem com as nossas atividades. A nossa ambição é estabelecer uma cultura global de saúde e segurança em todas as operações, com padrões rigorosos, formação contínua das equipas e adoção de tecnologias inovadoras de prevenção.
Reforçar a cultura de saúde e segurança
Consolidar a cultura de saúde e segurança para todas as partes interessadas é uma prioridade. O nosso objetivo ambicioso de « zero acidentes » exige uma abordagem proativa e integrada. Programas regulares de formação e sensibilização permitem às equipas compreender e aplicar as melhores práticas. São realizados exercícios em colaboração com a BSPP (Brigada de Bombeiros de Paris) para reforçar esta cultura.
Formação e sensibilização no centro da estratégia
Os programas de formação contínua e as campanhas de sensibilização desempenham um papel central :
- Formação adaptada : sessões que têm em conta diferentes níveis de responsabilidade, incluindo procedimentos de segurança, equipamentos de proteção individual, primeiros socorros e prevenção de acidentes.
- Formação contínua : atualização regular das competências dos funcionários para acompanhar as inovações em matéria de segurança.
- Campanhas de sensibilização : ações específicas sobre riscos comuns, comportamentos seguros e importância da prevenção.
Todos os anos, a SCALP envolve-se ativamente em iniciativas de sensibilização para a saúde. Em apoio ao Outubro Rosa e ao Movember, realizamos doações financeiras e organizamos ações de sensibilização junto dos funcionários sobre os cancros da mama e os cancros masculinos, combinando apoio financeiro e mobilização interna.
