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ITEcoVadis Bronze 2025 : a gestão sustentável empresarial da SCALP SAS
Na SCALP SAS, a gestão sustentável empresarial ocupa um lugar central na nossa estratégia. Por isso, em 2025, a EcoVadis reconheceu o nosso compromisso com a medalha de bronze, que nos posiciona entre os 35% das empresas melhor avaliadas a nível mundial. De facto, este reconhecimento valida uma política estruturada de responsabilidade social empresarial (RSE) que integra ambiente, direitos humanos, ética e compras responsáveis — em Portugal e em mais de 20 países.
A EcoVadis afirma-se como uma das principais plataformas de avaliação RSE a nível mundial. Fundada em França em 2007, avalia mais de 130 000 empresas em 180 países. Além disso, grandes grupos industriais e públicos portugueses — como a EDP, a Galp, a Jerónimo Martins e a Sonae — utilizam a EcoVadis para qualificar os seus fornecedores em concursos públicos e privados.
A metodologia assenta em quatro pilares:
- Ambiente: emissões de CO₂, consumo de recursos, gestão de resíduos e ecodesign.
- Social e direitos humanos: condições de trabalho, diversidade, saúde e segurança.
- Ética: anticorrupção, concorrência leal e proteção da informação.
- Compras responsáveis: integração de critérios RSE na seleção de fornecedores.
Gestão sustentável empresarial: uma abordagem em quatro pilares
Ambiente: ecodesign desde a conceção
Integramos as questões ambientais desde as primeiras fases de investigação e desenvolvimento. Assim, desenvolvemos formulações menos agressivas e reduzimos progressivamente as substâncias de risco. Além disso, otimizamos os processos industriais para limitar o consumo de água e de energia, bem como as emissões associadas à produção. A Gama EKO’R, de origem biológica e biodegradável, ilustra concretamente esta abordagem.
Social: valorização dos colaboradores
Promovemos um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e orientado para o desenvolvimento de competências. Implementamos políticas de igualdade, programas de formação contínua e reforçamos as condições de trabalho. O objetivo « zero acidentes » é partilhado por todas as equipas, incluindo parcerias de formação com a BSPP (Brigada de Bombeiros de Paris).
Ética : transparência e anticorrupção
Aplicamos políticas anticorrupção rigorosas e mecanismos de controlo interno. Além disso, partilhamos um código de conduta formal com todos os colaboradores e realizamos formações dedicadas. Por fim, auditamos regularmente a conformidade com a legislação europeia (RGPD e CSRD)
Compras responsáveis: cadeia de valor sustentável
Integramos critérios ambientais, sociais e éticos na seleção de fornecedores. Deste modo, privilegiamos parceiros locais e comprometidos com práticas sustentáveis, reforçando a coerência da nossa estratégia RSE ao longo de toda a cadeia de valor.
Um reconhecimento baseado em desempenho mensurável
A EcoVadis avaliou a SCALP com base em dados concretos: políticas internas documentadas, indicadores de desempenho, auditorias externas e planos de ação datados. Por conseguinte, a análise é objetiva, comparável e rigorosa — não se trata de uma simples declaração de intenções, mas de uma auditoria estruturada. Como resultado, a SCALP figura entre os 35% das empresas melhor avaliadas do mundo e entre as líderes do setor da química de especialidade.
A gestão sustentável empresarial como vantagem competitiva
Garantias concretas para os clientes portugueses
Os clientes — sobretudo grandes grupos industriais, autarquias e gestores patrimoniais — exigem cada vez mais compromissos documentados. Por isso, aceitam a medalha de bronze EcoVadis como prova objetiva em concursos públicos e cadernos de encargos RSE, o que facilita o acesso a novos mercados em Portugal.
Relações duradouras com parceiros
Os parceiros beneficiam de maior transparência nas relações comerciais. Além disso, integramos os nossos fornecedores num processo de avaliação RSE estruturado, o que cria colaborações mais sólidas e alinhadas com as exigências do mercado.
Envolvimento dos colaboradores
Internamente, o reconhecimento EcoVadis reforça o envolvimento das equipas e valoriza as iniciativas de segurança, bem-estar e desenvolvimento profissional. Deste modo, cria um ambiente de trabalho mais motivador e responsável.
Perguntas frequentes sobre a gestão sustentável empresarial
Qual é a pontuação exata da SCALP na EcoVadis?
A SCALP obteve a medalha de bronze em 2025, situando-se entre os 35 % das empresas melhor avaliadas a nível mundial na sua categoria.
Qual a diferença entre bronze, prata, ouro e platina EcoVadis?
A EcoVadis distingue quatro níveis: bronze (top 50%), prata (top 25%), ouro (top 5%) e platina (top 1%). Cada nível corresponde a um intervalo de pontuação globalmente ponderado.
A medalha EcoVadis é aceite em concursos públicos portugueses?
Sim. Grandes entidades públicas e privadas portuguesas reconhecem a EcoVadis como referência e, por isso, exigem-na ou valorizam-na frequentemente em concursos com critérios de sustentabilidade.
Qual é o benefício concreto para os clientes da SCALP?
Ao escolher a SCALP, os clientes respondem às suas próprias exigências RSE: fornecedor avaliado, cadeia de abastecimento auditada, produtos desenvolvidos em ecodesign e rastreabilidade documentada.
Perspetivas e objetivos de progresso
A medalha de bronze é um ponto de partida, não uma meta. Por isso, a SCALP definiu um plano estruturado para progredir rumo à medalha de prata: redução adicional do impacto ambiental, otimização energética da unidade industrial, reforço da Gama EKO’R e expansão da base de fornecedores portugueses avaliados em RSE. Deste modo, reforçamos a nossa gestão sustentável empresarial ano após ano.
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